Мы ищем копирайтера, который поможет рассказывать о наших турах ярко, честно и с душой. Если вы умеете писать так, что хочется сразу собрать чемодан, — нам по пути.
Чем предстоит заниматься:
Писать для разных каналов и форматов:
- Тексты для цифровых платформ (Яндекс.Дзен и др.);
- Посты и статьи для блога компании (совместно с руководителем digital-направления);
- Тексты для социальных сетей (посты, сценарии для Reels, рекламные объявления);
- Тексты для рассылок и посевов;
- SEO-адаптированные тексты для сайта (описания туров, новости, лендинги).
Помогать внутренним отделам:
- Готовить тексты для презентаций, скрипты, памятки, инструкции;
- Участвовать в подготовке отчётности (месяц / квартал / год).
Улучшать процессы:
- Оптимизировать работу с помощью AI-агентов;
- Генерировать идеи для контента вместе с SMM-менеджером.
Наши ожидания:
- Опыт работы копирайтером от 1 года (портфолио обязательно);
- Умение писать для разных тональностей: от продающих текстов до полезных статей и постов;
- Понимание основ SEO (ключевые слова, структура, заголовки);
- Абсолютная грамотность и хорошее чувство стиля;
- Самоорганизация и умение работать удалённо.
Мы готовы предложить:
- Заработная плата: фиксированный оклад;
- График: 5/2 с 10:00 до 19:00 (удалённый формат);
- Оформление: официальное по ТК РФ с первого дня;
- Путешествия: бесплатные туры по направлениям компании, скидки для родственников и друзей;
- Профессиональная среда: где ценят инициативу, качество и результат.
Ищем Руководителя направления Digital в Департамент маркетинга, который не просто «делает рекламу» или “продвигает”, но и будет управлять цифровым продуктом для достижения бизнес-результатов.
Твоя миссия:
Вывести digital-направление на новый уровень
- Рост лидов и продаж через контекст, SEO, геосервисы, маркетплейсы и новые performance-каналы
- Сайт как продукт — увеличение конверсии через UX-гипотезы, A/B-тесты и аналитику
- Построение команды (интернет-маркетолог, контекст, UX/UI) и процессов + внешние подрядчики
- Автоматизация — сквозная аналитика, автоворонки, CRM-система
- Запуск и масштабирование новых каналов
Основные задачи:
Performance-маркетинг
- Увеличение объема и качества лидов через контекстную рекламу, SEO, маркетплейсы и другие каналы
- Оптимизация воронок продаж и повышение конверсий на всех этапах
- Тестирование и запуск новых performance-каналов
Управление digital-продуктом
- Управлять digital-стратегией с фокусом на CPL, CPO, ROMI
- Развитие сайта как основного канала продаж (UX, конверсии, аналитика)
- Участие во внедрении CRM и систем маркетинговой автоматизации
- Настройка сквозной аналитики и системы отчетности
Команда и процессы
- Формирование и развитие digital-команды (5+ человек)
- Построение эффективных рабочих процессов
- Управление подрядчиками и агентствами
- Взаимодействовать со смежными командами SMM, PR, b2b, b2c-маркетинга и смежными подразделениями — отделами продаж и турпродукта
Наши ожидания:
- 5+ лет в digital-маркетинге с доказанными кейсами по росту лидов и продаж
- Опыт управления сайтом как продуктом (не просто ТЗ, а аналитика, воронки и метрики)
- Навыки в контекстной рекламе, SEO, маркетплейсах, сквозной аналитике
- Лидер с опытом найма и развития команд, в том числе и быстрый поиск и найм внешних подрядчиков
- Аналитик, который видит за цифрами причины, возможности и решения
- Предпринимательский mindset — предлагает идеи, а не ждет указаний
Мы готовы предложить:
- Заработная плата: оклад + ежемесячный бонус + квартальная премия
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
- Формат работы: офис/гибрид (по согласованию с руководителем)
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
- Дружный коллектив и система наставничества в команде
- Возможность бесплатно путешествовать в наших турах
- Корпоративное обучение и тимбилдинг-мероприятия
- Комфортное рабочее место в 2 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2)
Ищем Руководителя отдела агентских продаж. Вы будете не просто управлять командой, а строить эффективную агентскую сеть, развивать ключевых партнёров и влиять на стратегию продаж компании.
Продажи и аналитика
- Анализировать воронку продаж и конверсию на каждом этапе, находить точки роста и «узкие места».
- Формировать прогнозы продаж, контролировать выполнение планов, корректировать тактику на основе данных.
- Разрабатывать и внедрять скрипты, регламенты и стандарты работы с агентами для повышения продаж.
Развитие агентской сети
- Вести и развивать ключевых партнёров — турагентства, помогая им увеличивать продажи наших туров.
- Формировать взаимовыгодные условия сотрудничества, находить новые возможности для увеличения продаж
- Выстраивать эффективную дистрибуцию и повышать лояльность партнёров.
Работа с командой и процессами
- Управлять отделом: контролировать KPI, выстраивать систему мотивации, повышать эффективность и результат команды, помогать менеджерам расти и достигать целей.
- Настраивать операционные процессы: регламенты, стандарты сервиса, внутреннюю коммуникацию — чтобы всё работало как часы.
- Создавать среду, где сотрудники чувствуют поддержку и понимают, за что они отвечают.
Продвижение и маркетинг
- Формировать маркетинговую стратегию для агентского канала и самостоятельно распределять бюджет на продвижение.
- Организовывать мероприятия для агентской сети (роад-шоу, выставки, вебинары) для укрепления партнёрских отношений.
- Разрабатывать акции, программы лояльности и инструменты стимулирования продаж совместно с отделом маркетинга.
Наши ожидания:
- Опыт работы в продажах от 3-х лет (B2B, туризм, HoReCa).
- Умение выстраивать систему мотивации, развивать сотрудников и формировать здоровую рабочую атмосферу.
- Навыки стратегических переговоров и уверенного выступления на публичных мероприятиях (вебинары, форумы, встречи с партнёрами).
- Аналитический склад ума: работа с данными, Excel, CRM.
Мы готовы предложить:
- Фиксированный оклад + KPI;
- График 5/2 с 10:00 до 19:00, формат работы: офис, гибрид, удаленка (по согласованию);
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- Рабочее место в 2 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д. 2);
- Реальную возможность влиять на стратегию продаж, работать на ключевых ролях в компании и принимать решения на основе полной управленческой отчётности;
- Профессиональную реализацию с расширением задач;
- Возможность бесплатно путешествовать в наших турах, а также скидки для родственников и друзей;
- Дружный коллектив, корпоративные мероприятия и выездные тимбилдинги;
- Работа в профессиональной среде, где ценят инициативу и результат.